Warum wir?
- Vielfalt: Du wirst in Projekten mit einer durchschnittlichen Dauer von 3-6 Monaten viele Eindrücke und Erfahrungen bei verschiedenen Kunden sammeln. Also ein ideales Umfeld für den Start in Dein Berufsleben!
- Extras: Wir stellen Dir Wasser, Tee & Kaffee kostenfrei zur Verfügung. Als Zuckerl gibt es einen täglichen Essenszuschuss für die Kantine.
- Teamgeist: Freue Dich auf eine offene Unternehmenskultur per „Du“.
- Vergütung: Auf Dich warten ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt sowie ein Sonderbonus bei gutem Geschäftsverlauf.
- Sicherheit: Wo gehobelt wird, fallen Späne. Wir tolerieren Fehler und helfen uns gegenseitig. Denn wir bieten Wertschätzung auf allen Ebenen.
- Arbeitsplatz: Arbeite in modern ausgestatteten Büroräumen mit state-of-the-art Geräten und guter Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, direkt an der Stammstrecke.
- Arbeitsmittel: Für Deine Arbeit bekommst Du ein Smartphone sowie einen Laptop zur Verfügung gestellt, die Du auch privat nutzen kannst.
- Teamevents: Von After Hour Drinks auf unserer Dachterrasse bis Grillabende an der Isar oder traditionelle Wiesn-Besuche: alles kann, nichts muss.
- Home-Office: Arbeiten von einer anderen Stadt aus? Kein Problem durch mobiles und dezentrales Arbeiten.
- Job-Ticket: Das Deutschlandticket ist im ÖPNV in ganz Deutschland nutzbar. Dieses bezuschussen wir, damit Du an 365 Tagen im Jahr immer flexibel im Nahverkehr unterwegs sein kannst.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 40 Stunden Woche und flexiblen Arbeitszeiten mit einer Kernzeit von 9:00-15:00 Uhr.
- Wellbeing Days: Wir engagieren uns tagtäglich für unsere Kunden. Das kann herausfordernd sein und deshalb schaffen wir die Möglichkeit mit einem Wellbeing Day jeden ersten Freitag im Monat die Akkus wieder aufzuladen.
- Fort- und Weiterbildungen: Der Besuch von Fortbildungsveranstaltungen wird von uns begrüßt und mit einem vereinbarten Ausbildungsbudget pro Jahr unterstützt.
- Coaching durch das Management: Erfahrene Bereichsleiter, Prinzipale und gestandene Projektleiter helfen Dir Dich schnell einzuarbeiten und funktionale, fachliche und politische Hürden in den Projekten gekonnt zu meistern.
Wir verdanken unseren Spaß an der Arbeit und den damit verbundenen Erfolg ganz klar unserem Team. Aus diesem Grund möchten wir, dass Du Dich bei uns wohl fühlst. Daher geben wir unser Bestes für Dich. Dazu gehört auch ein gutes Onboarding. Es erwartet Dich eine strukturierte sowie umfangreiche Einarbeitung durch Deinen persönlichen Mentor. Er unterstützt Dich bei allen Fragen zur täglichen Arbeitspraxis und nimmt Dich an der Hand, um Dir den Start so einfach wie möglich zu machen.
Nicht nur die Kundenzufriedenheit steht für Contec-X an oberster Stelle, sondern auch die Förderung eines ehrlichen und vertrauensvollen Umgangs unter und mit den Kollegen.
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